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短剧面试

  出场人物:

  董事长~小 李~董事长助手孙 明~面试官小芳~张丽~丽娜~晓娟~群演~

  场景:

  一栋办公楼内,董事长办公室的门开着,董事长站在窗前看着窗外,像是在欣赏着雨中的美景,整个人似雕像般沉醉其中…

  小李:(站在门口,哒哒、哒哒轻轻地敲了敲门,看了看手表10点整,于是轻声的)董事长…董事长… 董事长:(慢慢的转过身)进来,小李呀,人都到齐了吗? 小李:(走进来)董事长,面试官都准备好了,您看…什么时候开始? 董事长:推迟30分钟,10:30分准时开始,对了,你把孙明叫过来。 小李:好的,(转身走了出去)。 董事长:坐在电脑前,仔细看着电脑画面…, 孙明:(来到门口,敲了两下门)董事长,您叫我? 董事长:进来,孙明呀,来来来,坐这儿,咱们10:30分开始面试,你先看看视频,看看有什么感想,小李,去给面试的人说下(轻声给交代了几句话,小李走出办公室)……  小李:(来到走廊上,看着议论纷纷等待面试的大伙)面试10:30分准时开始,凡是通过面试的,一个月试用期内没有休假日,不提供伙食补助,不安排住宿,而且每周最少加班4天,每个加班不少于2小时,大家通过面试后,感觉可以坚持住吗? 众人:(走廊里顿时议论纷纷,你一言我一语)“这都什么呀”、“真是黑心老板”、“我不参加了”、“我们走我也不参加了”、“这都什么人呢”、“黑心公司,在这儿也不会有什么前途!”(不一会儿,走了十几个人,就剩下4个人) 小李:你们几个为什么不走呢? 小芳:(真诚的)我需要这份工作,因为我喜欢策划设计,你们公司是研发创新,这份工作具有挑战空间!所以我坚持! 晓娟:(微笑了一下)如果面试成功,坚持一个月算什么,就是三个月,我也会坚持,既然选择了这款游戏,就要服从规则! 张丽:(高傲的)宁可我抛弃你们公司,我不会让公司抛弃我,我会用实力去证明一切! 丽娜:(摇了摇头)美味的蛋糕不会生来就是那么香气诱人,都经过精心研磨、创意设计烘培而成! 小李:(点了点头,看了一下表)你们非常优秀,离面试还有10分钟,本次只招聘一名策划总监,你们感觉,谁能通过面试呢? 张丽:(自信的)我是留学博士,受过一流的教育,专业的设计策划,有着最新潮的前景理念,在我的字典里没有失败二字! 丽娜:(微微一笑)失败与成功只有走过才知道,只有真诚的付出才有丰硕的回报! 小芳:(有点担心的)我希望能成功,这样我可以实现我的梦想! 晓娟:(无所谓的)我会让职业去选择我,如果面试失败,我也无话可说,只能说明我不胜任这份工作!

  董事长:(就在这时走了出来,出现在大家面前)面试结束 ! 四人:(都吃惊的看着董事长,异口同声的)什么?面试结束了?不是还没开始吗? 董事长:(严肃的)是的,面试已经结束了,今天是一个特殊的面试,常规的面试,只不过是了解一下你们对公司的前景、预测、估算以及现场的答辩能力和学历的实际应用,今天这场面试,就是让你们卸掉伪装,通过谈话的方式测评一下你们心里素质,公司会结合你们提供的资料以及你们的素养综合评估,最终确定人选,谢谢大家的参与。你们先回去。三天内会给你们书面通知择优录取,再次谢谢大家对公司的信任和支持! 旁白:四个人心里奇怪又无奈的离开了…… 小李:董事长,您这是? 孙明:小李呀!咱们董事长是用心面试,我真的佩服呀! 董事长:走咱们回办公室说...... 旁白,小李心里疑惑着跟着董事长回到办公室,急不可待的问董事长…… 小李:董事长,这到底是怎么回事? 董事长:小李啊,你跟我这么多年了,来…来来,看看这段视频,(说着打开视频,画面里应聘的人从下车走进公司的场面)

  孙明:(走上前)我来说吧,提前走了 一部分人,说明她们心理素质不行,首先排除录用,剩下这四位,(指着视频画面介绍,四个人来时细节场面分别回放,加画外音)第一位是张丽,从停车到上楼的整个过程,一直在关注自己的形象,从来没有顾及公司周边环境,学历以及设计理念非常优秀,但是由于她的性格过于高傲,目中无人,虽然有大胆的想法,但依然很难交流,容易一意孤行,不适合我们公司长久的稳定性发展;第二位是丽娜,从下车后在雨中对公司的观望,及走进公司对公司环境的观察细看,凸显了对新环境观察的细腻,可是她发现环境弊端却没有及时纠正,以及谈话时的过硬心态,足以表明和她的实干精神,但缺乏胆量和向前一步的积极性;第三位晓娟,从停放车辆的规范,到电梯口的等待礼让,以及遇事不惊的冷静心态,是一个守规则的典范,适合指派性工作;最后说这个小芳,从下车后到公司门口,别人都视而不见的乞丐,她却上前给了一张百元钞票,根据简历她并不富裕,进门后的地毯卷边,别人都跺跺脚绕过去或者跨过去,她却上前把它铺平,还有电梯口的花架上歪斜的花儿,她上前一一扶正,电梯按钮处的污迹,她用纸巾擦净以及谈话中追求上进的心态,足足证明了她的追求完美的心态和对细节要求的态度,这对于我们创新策划设计来说是必须具备的完美选择! 董事长:孙明分析的好,今天的面试,以及公司的周边环境都是我故意安排设计的,既然来应聘,学历都不会有问题,我要看到的就是她们的人品和观察能力! 小李:(恍然大悟)哦,原来是这样! 董事长:对于人才选聘,首先看德,其次看才,小李,你去安排人事部拟好合同,明天送达,试用期内,休假工资福利跟正式员工一样,不得扣减,做人做事要对得起良心! (完)

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