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让东小店社群活跃度暴涨的方法都有什么呢?

  大家好,欢迎来到东小店商学院的第五期课程。前面我们已经做过有关建群的教学,现在我们来说说如何养群之【让社群活跃度暴涨的方法】。

  东小店的每一位店长都有或多或少的社群,虽然各种各样的社群热闹有余,但是真正能够称得上是“社群”并形成良性盈利模式的,又有几个呢?社群管理员通过费尽心思各种手段拉拢成员、组建社群,但这绝不是终点!而是起点!

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  在这里给大家说几个关键点:

  1、定点秒杀

  【秒杀】作为最常见的营销工具之一,利用限时限量、先到先得的用户心理,刺激购买或制造机会吸引用户关注。我们选择一个固定时间段,发布一些超低价格的商品,让群成员在同一时间集中抢购。

  【注意】一定要提前预热!否则秒杀活动来的太仓促,没有仪式感,无法引起重视,参与人也会很少,会导致群成员不明所以。预热时一定要清晰说明以下信息——秒杀活动的时间、规则、商品品类、库存数量、规则等。另外,开始和结束时间优先选择整点时间,每次持续时间可以稍短一些,秒杀活动的频率可以稍高一些。还要注意避开工作时间段。

  2、红包开路

  发小红包就是营造社群氛围最简单粗暴的方式之一,是一个能很好带动氛围的“托儿”。

  在你的东小店微信群里,并不是所有人都有分享和表达的欲望,擅长的人占少数,所以我们要做的首先是让擅长分享表达的人有分享意愿;其次要激发不善于分享的人参与讨论,此时营造氛围就变得相当重要了,红包可以说是活跃社群的不二之选。

  红包的金额并不是很重要,诚意到了就可以了,比如1块钱分10个红包,2块钱15个红包都是可以的。另外,注意一下发红包的时间节点,加上你想要表达的红包皮文字。

  最后,我们可以从用户角度来反向思考,你身为群成员之一为什么会在这个群里活跃?你活跃的动机是什么?什么样的群不会被我屏蔽?还会将它保存到通讯录,甚至置顶?

  比如你上班所在公司的工作交流群你一定不会屏蔽,因为很多重要信息是不能错过的。那么,这个社群也一样,社群是否足够活跃,也同样取决于你提供的有关东小店的内容或者引导交流的信息是否对群成员有价值。

  除此之外还有几个小方法值得尝试:

  一、线上和线下的统筹:

  线上活动可以是有关东小店的知识点竞猜,也可以是分享自己的经营心得,线下活动可以是沙龙、座谈会、分享会的形式(当然目前来说仅适用于疫情期过后)。这也是增强社群的整体凝聚力和影响力的有效方法之一。

  二、适当的奖励激励:

  周期性地在群内举办一些奖励环节,可以奖励积极参与活动、积极发言、收益最高的用户,人工统计或者利用社群管理工具,以稍显官方的形式放出奖励,增加群成员参与度,提高社群的活跃程度。

  三、可以约定打卡:

  可以在群成员之间树立一些约定,比如任务打卡:“连续七天当日收益超过50元即可打卡”(这个打卡门槛建议设置为群内店长的收益平均值,需要群主做个统计)、学习打卡:“已阅读学习公众号的最新文章即可打卡”。任务达成可以当众表扬表现优异者或者实物奖励。

  当然了!最重要的还是社群管理者用心去运营社群,群主付出足够的努力,群成员是可以感受到的,一旦产生了感情联结,群成员是不会轻易离去的。

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