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每日好文分享之企业与员工是相互依存的关系

  我们不管所处在怎样的一个社会集体中,都不可能仅靠一已之力,就能生存下去,我们会或多或少与周围的环境发生这样或那样的关系。这个社会就是一个相互利益交织的复杂体,一旦自己牵扯到其中的某一根脉络,则会牵之动全身。

  “唇亡齿寒”的故事让我们知道,关系密切的双方,犹如个人与企业,两者的利益是相互的。一方受到打击,另一方也必然不得安宁。因此我们不管在做什么事的时候,一定不要目光短浅,要从全局来考虑问题,危害自己的事情不做,危害企业的事情也不能做。不能仅仅以为,一些事情是企业的事情,与自己无关,事实上员工与企业之间是相互依存的,所以我们做事不能太自私,也要多从企业的位置及利益考虑。没有员工的企业是无法发展的,而没有企业就更不用说员工了。企业与员工是一个共同体是“利益共享、风险同担”,双赢、共好的关系。

  有个故事:鸬鹚从河里叼住一条鱼,鱼嘲笑着对着鸬鹚说:“你辛苦半天,结果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走”。鸬鹚却说:“虽然我现在捉的鱼多,吃的很少;但到冬天,江河封冻我捉不到鱼时,主人却照样饲养着我,我才不至于被饿死”。

  现阶段企业就如同是江河封冻时期。市场竞争激烈,资金紧张,企业就像一棵大树,员工就像树枝,大树依然坚持着屹立不倒,照顾着这一家大小,树大树小,总能遮风避雨;树好树坏,总有个栖息的地方。“皮之不存毛将焉附”,企业与员工之间,实际是一种双赢模式。企业的发展依靠员工,同时员工的利益也依赖于整个企业的效益。员工与企业是相互依赖、相互依存在一起的,企业兴则员工兴,企业衰则员工衰。

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