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每日好文分享之培训他人

  学习是一个从不会到会的一个过程:不论是讲师还是学员,大家都是从刚开始不会到慢慢学习理论知识,慢慢尝试去做,从刚开始不太会做,到慢慢熟练掌握,越做越精的过程,所以只要我们迈开学习的第一步,持续坚持下去,我们就一定可以学会相关知识,通过结合平时的实践与训练,同样可以成为一名专业的高手。

  师傅领进门,修行在个人:对于一个学员来讲,我们自己必须要清楚的认知到,不断的学习,是我们人这辈子最大、最重要的事情,既是责任,也是使命,一个不爱学习的人,一定是一个无可救药之人;在当今这个科技、信息高速发展的社会,我们不学习、甚至学习能力跟不上,我们一定会被这个社会所淘汰;每个人都有自己的家庭,对于一个家庭来讲,不学习的人,也是没有责任心的一种体现。

  学习的态度是彼此相互的:在日常的培训中,通过每次后期的现场问答,大家相互交流实际的掌握程度时,发现其中也有部分学员存在思想觉悟、学习态度的问题,学员自己没有花心思,培训的知识,基本都是左耳进右耳出,针对这种现象,其实也就是学员自己没有搞清楚学习到底是为了谁?对我自己有什么好处?知识的掌握其实是彼此相互的作用!后来也跟大家讲了一定的道理,慢慢学员们理解了,认可了,也开始认真了起来,慢慢也开始掌握了相关的课程重点内容。

  自己的心,自我的价值:对我们培训教学人来讲,我们虽是一线生产人员,培训的课程教材不需要很花哨,我们重点是在对专业知识的细节分解,把那些所谓难学会的、难懂的,做成教材,使每一个新人都能看得懂、能理解、也能学的会做的好;包含我们讲课后学员的合格率、通过率问题,学员之间一定存在人的接受能力问题,存在思维理解快与慢的问题,但是我们如何把每一个学员都能教会,这是我们作为一个培训师/管理者,自己要用心去做的事情,也是我们实现自我价值的地方;

  记得以前的一个培训老师讲过一个比方:你我各有一个苹果,如果我们彼此交换,各自的手里,还是只有一个苹果;但是你我各拥有一份知识,如果我们彼此交换,这时创造出来的一定是大于2份知识;知识能创造出来的力量与价值是不可估量的,也是相互促进的,所以我们在培训他人的同时,也是在提升我们自己的过程!

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