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每日好文分享之逆风而行更需加大马力

  家电两巨头HX与HE陷入了大规模裁员风波,前者回应数据不实,后者回应高管均自愿放弃绩效薪酬。裁员是否属实已经不重要了,当前代表了一种趋势,而另外GL电器还在坚挺,其总裁坚持说“我们GL绝不裁员”。

  当下全球经济环境极度不明朗,受疫情影响外贸企业纷纷停工停产,而大部分行业都未能逃脱影响,失业、裁员、减薪等新闻信息更让世界蒙上了阴云,不安定充斥着每一个内心,面对这场越来越严重的危机我们能够做些什么?

  对于个人,世界的经济环境,新冠疫情的发展,对于我们来说都无法掌控,而且失业的担忧都无助于问题的解决,需要的是能够清醒认清形势,行动起来,做好现有的工作,在此基础上不断去改善和优化,让效率更高,公司成本更低,为公司创造更多的价值,减轻外部环境的影响。同时更需要加倍努力学习,自我精进,唯有让自己加快运行保持动态的稳定。外部环境有利犹如东风,提供了外部的驱动力,更能促进企业快速发展。当外界“风”小了,我们需要更多内部动力加速,才能保持持续“飞翔”。

  对于企业和组织,在特殊时期和危难关头如何对待员工,如果把人力视为成本,则第一选择是裁员,如果把人力当作资源,则首先是优化资源,将资源最大化,让企业加快运行来抵御外部环境“风速”的变小。不得已需“断臂求生”时,也要做好“断臂”的安抚,或许有一天能够再次恢复健康。断臂求生过程产生痛苦,但对待的方式也是一种思维方式,思维不同会决定了过程的痛苦性,最终会决定断臂后续的恢复程度。

  无论个人还是企业,都面临着外部经济“风力”的减小,甚至是逆向的“西风”,需要更多的动能去保持前行不至于倒退和跌倒,抱团前行提高了前行的阻力,但也提高了前行的动力,是阻力还是动力取决于每个人是否能够加大马力,扛过逆风也是一次历练成长的机会,对于企业是一次真正的蜕变和重生。

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