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每日好文分享之凡事皆有度

  又是一年春来到,暖暖的太阳着实让人热意满满,但民间有俗话说“春捂秋冻”,“春捂”就是说春季,气温刚转暖,不要过早脱掉棉衣。冬季穿了几个月的棉衣,身体产热散热的调节与冬季的环境温度处于相对平衡的状态。中医最讲究的是平衡,所谓平衡就是凡事有度,过犹不及,让变化更平滑,让身体更能适应。

  比如穿衣戴帽不要过于暖和,也不可以过于单薄,过暖容易感冒,过冷容易受寒。吃饭吃七八分饱,粗细荤素搭配会更好。劳动的强度也一样,超过负荷量会造成身体的伤害。要注意劳逸结合,但终日无所事事,会丧失对生活的情趣,而心灰意懒,同样也需要度。喜怒哀乐也相同,喜不过望,人逢喜事精神爽,但喜不能过头,过喜则伤心。心里有烦恼,也不要生怒气,怒会伤肝,要学会控制自己的情绪,提高涵养,乐观处世。这都是讲究的平衡和“度”所在。

  我们管理工作也相似,同样存在“度”,管理不足会导致散漫和浪费,比如随意的流程和缺失的管理导致效率和物料的损失;而管理过度同样会导致士气低下和浪费,比如过于繁复的流程会导致效率低下和积极性和创新被遏制。讲管理的的书籍和大师都不计其数,但我们总感觉听起来很有道理,但做起来却茫然。管理没有标准的方法可以通吃,只能提供我们原则和工具,需要自己去探索在不同的环境和条件,不同的时期去灵活运用一样。因为管理 本身就没有标准答案,没有绝对的对和错,只有适合与否,是否更佳。这就需要我们掌握基本的原则,不断去思考和探索,这也是管理的奥秒和乐趣所在。

  管理的度就是以经营为准则,管理不能大于经营,所有的管理的度都是根据经营的方向和要求来制定,否则生搬硬套来的管理只会是“水土不服”,因为管理的“度”超出了范围。这样我们的管理就不是一成不变的,相关的制度和流程和文化都会随着经营的阶段和要求而实时调整。

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