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每日好文必读之提升自己是种进步的阶梯

  众所周知,进步需要不断学习,但怎样验证自己是否真的进步了呢?到底要学习些什么?怎样超越同行呢?

  当诺基亚还在为它能"砸核桃"而得意时,屏易碎但具备电脑功能的智能手机,迅速将它摁在地上蹂躏从此一蹶不振。所谓降维打击,就是对手不在你的优势领域与你搏斗,而是另辟蹊径,将你收拾的毫无还手之力。

  这点在沟通高手身上特别明显,你会发现,沟通能力强的人不一定是话最多的人,虽然他们话不多,但往往一语中的,这样的人是他的思维方式比你高级,他胜在思维,而非语言本身。这种用思维去碾压语言的方式,在我看来,就是一种降维打击。那些"不与脑残争高低"的人,相较于深陷"对错是非"的人,就是降维的碾压。 而从我们自身来看,不想被降维打击,那就要提升自己的维度,提升自己维度的捷径,我认为是对标一个比自己维度高一个层次的人,然后不断去模仿和练习。三人行必有我师,生活中我们应该有更加多的从下向上的仰视,去看看高维度的人是如何思考?如何解决问题的?他们的思路更宝贵于他们的技能本身。

  以前我也不太明白,为什么有些领导看起来"这也不会,那也不会",但为什么"动动嘴"却能做领导。这个答案我认为就是维度的高低,领导的长处本来就不在于去解决一个"点"的问题,而且在更高的维度拉通一条线,布置一个面。每个点只是一个螺丝钉,螺丝钉好找好培养,但螺丝钉成长为一条线或一个面,就必须要跳出螺丝钉的平面,站在更高的面俯看。

  而我们进步,提升自己的维度,就是学着用更高的维度去思考问题和解决问题,面对"点"的问题,学习用"线"的视角去看,这个过程就是自己在进步的过程。

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